LIVE: Ochrona stosunku pracy pracownicy szkoły w ciąży

o konferencji

Stosunek pracy pracownicy w ciąży podlega szczególnej ochronie. W szczególności nie można wypowiedzieć ani rozwiązać jej stosunku pracy. Ponadto, pracownica w ciąży może korzystać z dodatkowych uprawnień związanych z organizacją jej pracy. Jak to wygląda w praktyce?